Na jaki okres 500 plus 2023 Rodzice powinni uważać co zaznaczają we wniosku

Photo of author
Written By Korneliusz Nowicki

Witam. Dziękuję za przeczytanie tego artykułu

Na jaki okres 500 plus 2023 Rodzice powinni uważać co zaznaczają we wniosku

1 lutego zaczęło się składanie wniosków o 500 plus na kolejny okres świadczeniowy. Rodzice, którzy chcą dostawać pieniądze dalej, muszą wypełnić odpowiednie dokumenty w określonym czasie. Ale co dokładnie powinni zaznaczyć we wniosku o 500 plus w 2023? Odpowiedź na to pytanie jest naprawdę ważna! Sprawdzamy.

500 plus zmiany

Wnioski o 500 plus można składać od 1 lutego. Przypominamy, że mogą to robić tylko drogą elektroniczną (Emp@tia, PUE ZUS, bankowość elektroniczna) i pieniądze będą przekazywane bezgotówkowo. Wniosek najlepiej dostarczyć najpóźniej do 30 kwietnia, żeby mieć pewność, że wypłaty będą się kontynuować. Złożenie wniosku później spowoduje przerwę w wypłatach.

Kiedy składać wnioski? Na jaki okres 500 plus 2023?

Rozpoczęło się składanie wniosków na kolejny okres świadczeniowy (od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023) już 1 lutego. Rodzice powinni dostarczyć dokumenty najpóźniej do 30 kwietnia, żeby uniknąć opóźnień w wypłatach. Jeśli odłożą złożenie wniosku, to będą mieli problemy z otrzymaniem pieniędzy na czas. Oficjalna strona ZUS podaje dokładniejsze informacje na temat terminów.

  • do 30 kwietnia 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2023 r.,
  • od 1 do 31 maja 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca 2023 r.,
  • od 1 do 30 czerwca 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia 2023 r.,
  • od 1 do 31 lipca 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września 2023 r.,
  • od 1 do 31 sierpnia 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października 2023 r.
Przeczytaj więcej artykułów  Piękne i mądre życzenia bożonarodzeniowe 2023 Czego życzyć bliskim

Warto pamiętać, że świadczenie 500 plus 2023 nie jest przyznawane automatycznie. Brak wniosku oznacza brak pieniędzy na koncie.

Jaki okres świadczeniowy wybrać we wniosku o 500 plus w 2023?

  • świadczenie wychowawcze na okres rozliczeniowy od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023,
  • świadczenie wychowawcze na okres rozliczeniowy od 1 czerwca 2023 do 31 maja 2024.

Różnica jest ważna. Osoby korzystające z programu, które już otrzymują świadczenie, powinny wybrać drugą opcję, czyli okres od 1.06.2023 do 31.05.2024. To oznacza, że chcą kontynuować otrzymywanie pieniędzy w kolejnym okresie świadczeniowym.

Natomiast rodzice, którzy dotychczas nie mieli świadczenia na dziecko (np. nowonarodzone dziecko), powinni złożyć dwa wnioski na oba okresy. Najpierw trzeba wysłać wniosek na trwający okres (czyli od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023). Dzięki temu będą otrzymywać wypłaty do końca maja tego roku. Gdy pierwszy wniosek zostanie zatwierdzony, można złożyć wniosek na kolejny okres (od 1 czerwca 2023 do 31 maja 2024).

Jeśli na dane dziecko jeszcze nie pobierasz 500 plus (np. jest to nowo narodzone dziecko), pamiętaj, żeby złożyć dwa wnioski – na obecny okres trwający do 31 maja 2023 r. i na kolejny okres, trwający od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Można wysłać drugi wniosek dopiero po przetworzeniu i oznaczeniu pierwszego jako "Dostarczony" Źródło: bank Pekao SA

Rodzice pytają, jaki okres świadczeniowy 500+

Jaki okres zaznaczyć we wniosku 500+?

Jeśli rodzic już otrzymuje świadczenie i chce kontynuować w następnym okresie świadczeniowym, powinien zaznaczyć okres od 1.06.2023 do 31.05.2024.

500 plus jaki okres wybrać?

To zależy od tego, czy ubiegasz się o świadczenie na nowo narodzone dziecko czy kontynuujesz otrzymywanie świadczenia. Jeśli to pierwszy przypadek, musisz złożyć dwa wnioski i w każdym wybrać inny okres świadczeniowy. Jeśli to drugi przypadek, zaznacz nadchodzący okres, czyli od 1.06.2023 do 31.05.2024.

Przeczytaj więcej artykułów  Nowe paszporty od 5 listopada 2018 Kto musi wymienić dokumenty

To zależy od tego, czy ubiegasz się o świadczenie na nowo narodzone dziecko czy kontynuujesz otrzymywanie świadczenia. Jeśli to pierwszy przypadek, musisz złożyć dwa wnioski i w każdym wybrać inny okres świadczeniowy. Jeśli to drugi przypadek, zaznacz nadchodzący okres, czyli od 1.06.2023 do 31.05.2024.

Dodaj komentarz